Как уволить директора ЧУП

Руководитель организации, с которым заключен трудовой договор (контракт), является наемным работником. Поэтому на него распространяются общие для всех работников основания прекращения (расторжения) трудового договора. Директор может быть уволен как в связи с принятием собственником решения о расторжении трудового договора, так и по собственной инициативе (ст. 260 Трудового кодекса Республики Беларусь)

По ссылке далее Вы узнаете, как быстро зарегистрировать собственное предприятие.